اليونيسف توقف موظفًا رفيعًا على خلفية مزاعم بتقديم معلومات لإسرائيل

اليونيسف توقف موظفًا رفيعًا على خلفية مزاعم بتقديم معلومات لإسرائيل

 المؤشر 08-08-2026   أعلنت منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) اتخاذ إجراءات بحق أحد موظفيها على خلفية ادعاءات تتعلق بتقديم معلومات سرية إلى مسؤولين إسرائيليين خلال فترة عمله السابقة في الأمم المتحدة.

وأكد فرحان حق، نائب المتحدث باسم الأمين العام للأمم المتحدة، أن اليونيسف على علم بالادعاءات التي وصفها بالخطيرة، وأن المنظمة تتعامل معها وفق الإجراءات المعتمدة.

وأوضح حق أن ثبوت هذه المزاعم سيشكل مخالفة لالتزامات موظفي الأمم المتحدة، التي تفرض عليهم الالتزام بميثاق المنظمة ولوائحها ومعايير السلوك الخاصة بالموظفين الدوليين، بما يشمل الحفاظ على الاستقلال والحياد وعدم تقديم الولاء الوطني على المسؤوليات الدولية.

وبحسب المعلومات المتداولة، فإن الموظف المعني هو ياهف ليشنر، الذي يشغل منصب رئيس مكتب اليونيسف في العاصمة الأميركية واشنطن، وقد وُضع، وفق ما أُفيد، في إجازة إدارية بالتزامن مع التعامل مع القضية.

تحقيق يستند إلى رسائل مسربة

وتعود المزاعم إلى تحقيق نشره موقع «دروب سايت»، واستند فيه إلى رسائل بريد إلكتروني مسربة حصلت عليها مجموعة القرصنة «هاندلا».

وبحسب التحقيق، يُشتبه في أن ليشنر نقل خلال فترة عمله السابقة في صندوق الأمم المتحدة للسكان معلومات وصفها التحقيق بالسرية إلى مسؤولين إسرائيليين.

وتتعلق الرسائل الإلكترونية التي استند إليها التحقيق بفترة زمنية تمتد بين عامي 2014 و2015، وهي الفترة التي كان خلالها ليشنر يعمل ضمن منظومة الأمم المتحدة.

ولم تعلن الأمم المتحدة، في التصريحات المتاحة، تفاصيل إضافية بشأن طبيعة المعلومات التي يُزعم نقلها أو الجهات الإسرائيلية التي يُعتقد أنها تلقتها، كما لم يصدر، وفق ما ورد في التقرير، حكم نهائي يثبت هذه الادعاءات.

وتشدد الأمم المتحدة على أن موظفيها يخضعون لمعايير تضمن استقلالية العمل الدولي وحياده، فيما يأتي التحقيق في وقت تتزايد فيه التدقيقات بشأن التعامل مع المعلومات الحساسة داخل المؤسسات الأممية.