أمازون تستثمر مليار دولار لزيادة الأجور وخفض تكاليف الرعاية الصحية

المؤشر 18-09-2025  أعلنت شركة أمازون الأميركية أنها ستستثمر أكثر من مليار دولار لزيادة الأجور وخفض تكاليف الرعاية الصحية لموظفيها في الولايات المتحدة، خاصة العاملين في مراكز التنفيذ وقطاع النقل، وأكدت الشركة أن متوسط التعويضات الكلية سيصل إلى أكثر من 30 دولاراً في الساعة، شاملاً المزايا.

وأوضحت الشركة أن الأجر المتوسط سيرتفع إلى أكثر من 23 دولاراً للساعة، مضيفة أن الموظفين بدوام كامل سيحصلون على زيادة قدرها 1600 دولار سنوياً في المتوسط.

خفض تكاليف الرعاية الصحية

ابتداءً من عام 2026 ستخفض أمازون تكلفة خطتها الأساسية للتأمين الصحي لتصبح 5 دولارات أسبوعياً، إلى جانب 5 دولارات فقط كرسوم للمراجعات الطبية، وهو ما يمثل انخفاضاً بواقع 34% في مساهمات الموظفين الأسبوعية.

وتمتلك أمازون أكثر من 1.5 مليون موظف بدوام كامل وجزئي حتى نهاية العام الماضي، كما تستعين الشركة بالعمالة المؤقتة والمستقلين خلال المواسم، لا سيما في فترة العطلات التي تشهد ذروة المبيعات.

الاحتجاجات والسلامة المهنية

يأتي هذا الإعلان بعد عام شهد احتجاجات لعمال أمازون في سبعة مواقع بالولايات المتحدة خلال موسم التسوق، إذ اتهمت النقابات الشركة برفض التفاوض حول عقود العمل، بينما اشتكى الموظفون من «معاملة غير عادلة».

وفي ديسمبر كانون الأول 2024 وافقت أمازون على تطبيق إجراءات جديدة للسلامة في جميع منشآتها الأميركية لتسوية دعاوى تقدمت بها وكالة فيدرالية اتهمت الشركة بعدم منع إصابات متعلقة بالظهر ومشكلات في بيئة العمل.

وتمثل هذه الاستثمارات خطوة مهمة من أمازون لتعزيز موقعها كمشغّل ضخم في سوق العمل الأميركي، والتخفيف من الضغوط النقابية والرقابية التي تواجهها بشأن ظروف العمل وأجور الموظفين.